Liderazgo y gobernanza para las transformaciones de las organizaciones educativas

Autores/as

  • Ramiro Alfredo Torrico-Irahola Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz

Palabras clave:

calidad educativa, gestión en educación, líder educativo

Resumen

El objetivo de esta investigación fue determinar el estilo de liderazgo para la aplicación de un modelo de gobernanza que permitan llevar a cabo las transformaciones educativas requeridas en estos tiempos. Para ello, se discuten los aportes teóricos de diferentes autores reconocidos sobre temas como el liderazgo en educación, la gobernanza, y la gobernanza en la educación. Se referencian los constructos de Bolívar y Murillo (2017), Tintoré (2018), Tintoré y Güell (2016), Bolívar (2019), entre otros. Como artículo teórico de tipo bibliográfico, cuenta con un diseño de tipo hermenéutico, seleccionando publicaciones en revistas arbitradas, libros y tesis publicadas. Los resultados del análisis permitieron establecer que los estilos de liderazgo aportan beneficios y herramientas en la aplicación de la gobernanza en el ámbito educativo; por ello se propone asumir las características de varios estilos de liderazgo que contribuyan a este objetivo. Versión en lengua de señas mexicana

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Publicado

2024-08-26

Cómo citar

Torrico-Irahola, R. A. (2024). Liderazgo y gobernanza para las transformaciones de las organizaciones educativas. Revista Eduscientia. Divulgación De La Ciencia Educativa, 7(14), 124–141. Recuperado a partir de https://eduscientia.com/index.php/journal/article/view/494

Número

Sección

Artículo de revisión teórica/documental